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当年六大会计师事务所末年的那些八卦,跟你现在认识的四大还真有点
作者:admin 发布时间:2017-04-27 15:13

晓大大提到会计师行的全球巨擎在短短的15年间经历了从8大瘦身到了现在的4大,那我就来谈谈6大末年的一些八卦,也就是1997-98年6大里面的普华和永道合并前夕。
 
地点
 
现在上海最高尚的写字楼基本集中在3个地块:浦东的陆家嘴,浦西的南京西路和淮海中路(左近)。当时6大会计师行在上海竟然没有一家是在这些地段的(当时可能陆家嘴还没有成气候)。
 
比较正常的有4家:安永,毕马威和永道这3家位于虹桥的写字楼,而德勤在离外滩不远的河南中路上。
 
比较不正常的是剩下的两家:众所周知安达信是6大中最牛气的。但竟然在一所毫无名气的小楼里落户,这座楼的名字叫做增泽世贸,位于延安西路上,离中纺大不远,仅仅几百米之遥是个熙熙攘攘的小菜场。很可能现在已经寿终正寝。更加搞笑的是普华,在什么路上很多人说不上来,离龙华火葬场很近,大家都说风水是不是会有问题。而他们的培训中心在位于市区对角线的五角场附件的财大校区里面,原因是当时普华的凯发官网地址下载的合作伙伴是财大支撑的大华。
 
人才和客户
 
会计师行都是皮包公司,什么都是租的,别说办公室了,连电脑都是。所谓最大的资产是人,就是员工和客户。撇开安永,毕马威和德勤不说,就说剩下的3家,现在已经并成了1家,避免太多比来比去的口水多。
 
说安达信最牛,主要是收费最高,工资最高,审计的概念最牛,所以招人要求自然也高。
 
当时其他5家的工资,新人起薪均在2000元出头,唯独安达信接近4000元,后来永道跟进了,但是永道是唯一一家出差实报实销的,而其他5家都实行津贴制度,每天外勤津贴在120元左右吧。
 
安达信做审计的方式是叫做所谓的business audit,就a是让审计员从了解企业内部的流程着手,评估企业的控制风险以及对财务报表错报漏报的影响,原则上不是很看得起抽凭证。这个概念当然很好很先进了,但是对于很多审计员,特别是新人来说,闹得笑话就不是一点点。对于没有什么实际经验的人,却要interview公司有经验的财务和管理人员,说白了就是很愚蠢的装b。当然这是工作需要了。安达信招聘在上海只看4所大学,就是复旦、交大、财大和上外。专业不限,但是gpa要高,英文要好。
 
永道在上海相对规模小一点,但是最西化的,也是最挑客户的一家。外籍欧美人士最多,客户质量最好,当时因为还未启动海外ipo市场,所以以外资企业客户为主,只有很少数精品的私营企业。因为没有出差津贴而实行实报实销,所以永道出差的规格是最好的,大家都不会想着要省钱。
 
还有安达信和永道做得比较地道非常吸引人的就是海外派遣计划。员工在服务若干年并考取了cpa资格,就可以派遣到海外去工作2年左右,地点以欧美国家为主。普华也有,但是相对机会比较少一些了。到了合并之后就变得更稀罕了,这也是合并的灾难,大家机会都变少了。
 
合并来了
 
就在1997年末98年初的某个神秘的夜晚,据说全球普华的no.1和永道的no.1做到了一张餐桌上,谈起双方合并的事情。当时根据业务量,永道全球排名是第4,普华第6。
 
一个插曲,在这种箭在线上的当口,永道在上海出了些小风波。当时中信永道作为一个合资事务所,主要是在北京存在。据不厚道的揣测,由于签报告的责任和合伙人之间的信任感和分赃不均等等原因,上海所就不能用中信永道的名义接项目做业务签报告了,而永道在上海的办事处显然是不合格的。这种事情当然是难不住会计师们的,于是商量了一个办法,当时他们的办公室在遵义南路上的协泰中心,他们就搞了几个中国合伙人,攒鸡毛凑掸子成立了一个上海协泰会计师事务所。然后让员工把原来和永道签的合同全部换成协泰的。尽管人们都很不爽,在威逼利诱下最后当然还是就范了。背后的原因当然是要合并了,这仅是一个过渡方案,否则完全可能在上海找一家搞合作了。
 
最终合并在1998年上半年宣布通过了,结果是普华把永道给吞了。这个可以从合并后的名称,以及谁做no.1上面看出来。会计师行基本都是合伙人制的,所以小鱼吃大鱼完全可能很方便,合伙人之间投票决定,不需要出具真金白银。而合伙人图什么,也不就是钱,给一笔令人满足的退休金就能把选票拉过来,然后您老另投别处另立山头也都自便。当然这都是高层合伙人,低一些的合伙人的利益可能得不到保障,更低级的员工自然就更没人管了,大家各人顾各人是最现实的。
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